RUS  MDA
WebMoney : Z852093458548
 
«     2022    »
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
 
 
 
2022 (2)
2022 (3)
2022 (4)
2022 (2)
2021 (1)
2021 (2)
 
\'Красное
 
» » Р?нтервью СЃ Валентином Урусовым

rezistenta.info : Р?нтервью СЃ Валентином Урусовым
: admin 16-10-2013, 15:37

Р?нтервью СЃ Валентином Урусовым


Р?нтервью РІР·СЏР» белорусский РїРѕСЌС‚ левых взглядов, Юлий Р?льющенко


Расскажите немного о себе. Где вы родились? Как и где проходило ваше детство? Где вы работали до «Алросы» и как попали в эту компанию?

Родился и вырос в Республике Саха Якутия, Мирнинского района, г. Удачный. Почти всё детство прошло там же. Первый рабочий опыт получил в 15 лет – был помощником геодезиста, потом - помощником плотника и столяра. В 18 лет полгода работал транспортировщиком (грузчиком) в ЦХОПе (цех хозяйственного обеспечения предприятий), после пошёл учеником электрообмотчика электрических машин в «Алмазэнергоремонт», где проработал четыре года до получения третьего разряда. Потом, после конфликта с начальством, перешёл в котельную дежурным электриком по посёлку Полярный, там же, в Удачном…

В чем состоял этот конфликт?

Конфликт был в том, что на том предприятии было сильно развито пьянство в рабочее время, а так как я никогда не злоупотреблял алкоголем то после фразы мастера участка о том, что раз я не пью со всеми, то должен работать, - я, соответственно, высказал ему, что я об этом всём думаю. Ну, а после этого он сказал мне, что уволит меня. Но я не стал этого ждать и сам написал заявление на увольнение.

Далее перешёл в котельную дежурным электриком по посёлку Полярный, там же, в Удачном, где проработал около года и уволился из-за разногласий с начальством.

В чем были разногласия на этот раз?

Это произошло из-за моего несогласия выполнять работу, к которой я не имел доступа. В посёлке на подстанции произошла авария, я с напарником её устранял, а когда пришло время включать высокую сторону 6.000 Вольт, я обратился к единственному на тот момент компетентному человеку, главному энергетику предприятия. На что получил ответ, что, мол, «сам включай». А так как у меня была третья группа допуска (до 1.000 Вольт), я отказался.

После этого устроился РЅР° фабрику в„–12 электрослесарем РїРѕ обслуживанию электрооборудования, РіРґРµ Рё проработал почти восемь лет, одновременно отучившись РІ Р?РГТУ РЅР° инженера-электрика. Р’ 1999 РіРѕРґСѓ, ещё работая РЅР° фабрике, РјС‹ СЃ РґСЂСѓР·СЊСЏРјРё создали молодёжное спортивно-оздоровительное движение «Север», РіРґРµ, привлекая молодежь Рє спорту Рё работе, пытались оградить её РѕС‚ алкоголя Рё наркотиков. Р’ итоге РјС‹ окунулись РІ эту проблему СЃ головой, увидели её изнутри Рё ужаснулись.

Мы начали перекрывать доступ к точкам продажи наркотиков, что сразу повлияло на сбыт. Первыми, кто отреагировал, были сотрудники МВД. В итоге последовал год судебного разбирательства, запрос прокурором от пяти до восьми лет строго режима нам пятерым, три оправдательных приговора и последний – обвинительный, однако, в связи с амнистией, нас отпустили из зала суда.

Затем мне захотелось восстановить в городе кинотеатр, который не работал ещё с советских времён. Так как УГОК* не захотел дать денег на этот проект, мне пришлось искать спонсора самому. Всё нашёл, со всеми договорился, и тут начались проблемы со стороны УГОКа, который «про все забыл».

В итоге я смог еле-еле продержаться один год, не заработав на этом вообще ничего, а наоборот ещё и потеряв. Есть версия, которая лучше всего объясняет происшедшее: на презентации открытия кинотеатра этой, так называемой, элите не достались VIP места, которые я и не думал кому-то конкретно отдавать. А вот главу Администрации это нисколько не зацепило, а даже наоборот: он мне долго и крепко жал руку.

После этого фиаско глава Администрации взял меня к себе и назначил доверительным управляющим торгового рынка. Работал я там до грязных выборов главы Администрации, в которых бывший глава проиграл и УГОК поставил туда своего человека. Тут начался в отношении меня жёсткий прессинг со всех сторон. Не считая потери финансов, которые я вложил в рынок, чтобы привести его в нормальный вид, но все прошло не так болезненно для меня, как в прошлые разы.

Пришлось устраиваться опять РІ АЛРОСА. Это РђРўРњ (алмазтехмонтаж), РіРґРµ меня взяли РїРѕ пятому разряду электромонтёром. Там же СЏ работал Рё главным энергетиком, что РјРЅРµ совсем РЅРµ понравилось. Р? СЏ вернулся РІ РђР­Р  (алмазэнергоремонт) электромонтёром шестого разряда. Это, наверное, РјРѕСЏ СЃСѓРґСЊР±Р°, так как там энергетиком участка работал человек, который меня Рё подтолкнул Рє созданию профсоюза…

Что это был Р·Р° человек? Р? как это произошло?

Это был главный энергетик предприятия Алымов Олег. Рђ СЃСѓРїСЂСѓРіР° его работала там же, начальником отдела кадров. РљРѕРіРґР° СЏ туда устроился, РјРЅРµ товарищи сразу сказали, что Сѓ меня СЃ РЅРёРј Р±СѓРґСѓС‚ проблемы, так как РѕРЅ уже РґРѕ меня шестерых выжил оттуда. Первую неделю РІСЃС‘ было нормально, потом, РєРѕРіРґР° РјРЅРµ пришло время сдавать технику безопасности ему, то РѕРЅ попытался сделать РІСЃС‘, что Р±С‹ СЏ РЅРµ сдал, РЅРѕ СЏ выдержал экзамен, Рё тут началось, вплоть РґРѕ терактов. РћРЅ давал РјРЅРµ задание, СЏ его выполнял РґРѕ конца рабочего РґРЅСЏ Рё СѓС…РѕРґРёР» РґРѕРјРѕР№, Р° РѕРЅ РїСЂРёС…РѕРґРёР» после рабочего РґРЅСЏ Рё РІСЃС‘ портил. Рђ РєРѕРіРґР° СЏ СЃ утра РїСЂРёС…РѕРґРёР» РЅР° работу, то РѕРЅ уже созывал РєРѕРјРёСЃСЃРёСЋ Рё показывал РёРј, как СЏ, РјРѕР», «плохо работаю». Так было, как РјРёРЅРёРјСѓРј, РґРІР° раза точно. Р’РѕС‚ этим РѕРЅ меня Рё подтолкнул РЅР° РїРѕРёСЃРєРё законного решения этой проблемы. Р? РєРѕРіРґР° СЏ уже выступил РІ роли лидера профсоюза, то РѕРЅ сразу РїРѕРЅРёРє, так как СЏ уже реально знал СЃРІРѕРё права Рё обязанности Рё его постоянно затыкал Р·Р° РїРѕСЏСЃ.

После этого меня посадили, организацию передали другой компании, а весь итээровский состав уволили вместе с начальником. Все перечисленные организации являются собственностью АЛРОСА. Вот, в принципе, и краткая биография.

Расскажите о трудовых отношениях в компании «Алроса»? Если можно, подробнее расскажите о том, с какими трудностями сталкиваются обычные рабочие на алмазном прииске? Как нарушаются их права? Есть ли какая-то якутская специфика или нет?

Ну, здесь можно по-разному говорить, так как у АЛРОСА много подразделений разных. Взять, например, город Удачный. В городе главное предприятие УГОК, в котором три основных предприятия: автобаза большегрузных самосвалов, фабрика и карьер. Ну и несколько так называемых второстепенных предприятий: две автобазы (от белазов до автобусов) и ещё около десяти подрядных организаций, которые не подчиняются директору УГОКа, но также относятся к АЛРОСА. Везде по-разному работается. В УГОКе ещё более или менее нормально, а вот в остальных подрядных, конечно, уже похуже, в АТМ (алмазтехмонтаж), например (это подрядная организация, которая занимается ремонтом и строительством).
 
РџСЂРё РјРЅРµ основным направлением предприятия был СЂСѓРґРЅРёРє (переход РЅР° шахтовый метод). Р? РІСЃС‘ оборудование, включая Рё РІСЃСЋ технику, РїРѕ правилам должно было быть списано РѕС‚ трёх РґРѕ двадцати лет назад, РЅРѕ РЅР° нём продолжали работать, так как ничего РґСЂСѓРіРѕРіРѕ РЅРµ было, Рё РїСЂРё поломках нам приходилось включать фантазию, чтобы восстановить работу. Так как новых запчастей РЅРёРєРѕРіРґР° РЅРµ было, приходилось РёР· нескольких, очень старых, списанных, делать рабочую деталь либо механизм. Р?нструменты, которыми СЏ работал, РјРЅРµ, как Рё РјРЅРѕРіРёРј РґСЂСѓРіРёРј, приходилось нести РёР· РґРѕРјСѓ, так как те, которые имелись РЅР° предприятии, были РЅРµ РіРѕРґРЅС‹ для работы Рё, соответственно, небезопасны. Зарплату РїРѕ пятому разряду СЏ получал РѕС‚ 15 РґРѕ 20 тысяч рублей (Р° это 2007 РіРѕРґ!) - СЃ учётом северных условий труда Рё С‚.Рї., Р° РЅР° севере это действительно мизерные деньги. Хотя «Алроса» всегда заявляла, что средняя зарплата РїРѕ компании составляет РѕС‚ 35 РґРѕ 40 тысяч рублей. Р? это, СЏ думаю, действительно похоже РЅР° правду, так как РїСЂРё вычислении «средней заработной платы» РѕРЅРё считают всех вместе: РѕС‚ уборщиц РґРѕ президента компании. Рђ зарплата Сѓ менеджмента огромная. Р’РѕС‚ Рё выходит средняя зарплата вполне приличной – РЅР° бумаге, РїРѕ этой извращённой статистике. Директор ГОКа получал РѕС‚ 1 млн. 500 тысяч рублей, плюс премии Рё РІСЃСЏРєРѕРіРѕ СЂРѕРґР° Р±РѕРЅСѓСЃС‹. РљРѕРіРґР° СЏ перешёл обратно РІ РђР­Р  электромонтёром 6-РіРѕ разряда, то зарплата была немного больше, начисляли РґРѕ 30 тысяч рублей. РџРћ РґРѕРіРѕРІРѕСЂСѓ СЏ числился электромонтёром Рё РІСЃС‘. РќРѕ администрация начала посылать нас РЅР° РєСѓСЂСЃС‹ стропальщиков, Р° потом Рё люлечников - Р·Р° счёт предприятия, разумеется, - Рё потом пыталась без приказов, РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРІ Рё дополнительной оплаты заставить нас работать РїРѕ этим специальностям. Р’РѕС‚ тогда СЏ Рё создал первичку. После нескольких попыток нападений СЃРѕ стороны администрации, РѕРЅРё оставили меня РІ РїРѕРєРѕРµ, РїРѕРєР° РЅРµ взбунтовались водители автобазы. РќСѓ Р° дальше РІС‹ уже знаете.

Уже достаточно РјРЅРѕРіРѕ написано РѕР± этой мерзкой Рё РіСЂСЏР·РЅРѕР№ истории СЃ подбрасыванием вам наркотиков, поэтому РЅРµ Р±СѓРґСѓ РІ сотый раз задавать этот РІРѕРїСЂРѕСЃ, что Рё как происходило РІ тюрьме, понятно, что РЅРµ сахар. РќРѕ РІРѕС‚ РІРѕРїСЂРѕСЃ Рѕ силе воли для меня очень интересен, даже РЅРµ для меня, РЅРѕ для нас, наемных рабочих Беларуси, которые часто вынуждены просто бросать работу Рё ехать РЅР° РїРѕРёСЃРєРё РґСЂСѓРіРѕР№ РІ Р РѕСЃСЃРёСЋ, РіРґРµ Р·Р° зарплату, лишь немного превышающую зарплату здесь, батрачить РІ бесправных условиях? Что РІС‹ можете пожелать таким людям, чтобы Сѓ РЅРёС… появилось желание бороться, Р° РЅРµ бежать РѕС‚ проблем? Где взять смелости пойти против этой системы, этой РІСЃРµ перемалывающей машины, этих античеловеческих капиталистических законов Рё этого высокомерного циничного начальства? 

Это вопрос, скорее, о внутреннем мире людей. Если для них приемлемо быть рабами, то тут ничего не изменишь, такие люди, как правило, платят взносы тому профсоюзу, который ничего не делает для защиты их трудовых прав, а для реальных рабочих профсоюзов им почему-то этих денег жаль. Нужно объяснять и доводить до людей смысл объединения и совместной борьбы за свои права, объяснять, что никто, кроме нас самих, за нас ничего не сделает. Ситуация будет только ухудшаться. Хотя у нас и у самих не сладко. Но постепенное закручивание гаек может привести к ещё более печальному сценарию. Люди же, к сожалению, привыкают ко всему, главное не резко всё делать.

Вам нужны реальные победы на отдельных предприятиях, так как они-то как раз и вдохновляют народ! Это такая тема, которую просто так не опишешь, необходимо живое общение. У Вас уже, можно сказать, узаконили рабство, - но все молчат. А почему, чего ждут? - когда на остальных предприятиях это узаконят? Рабочие РФ, Украины и Беларуси должны проявлять больше взаимопонимания и солидарности друг к другу! Но для начала нужно избавиться от старого советского понимания о предназначении профсоюзов. Профсоюз - это не путёвки и не социальные выплаты, это, в первую очередь, постоянная борьба всего коллектива с работодателем! А чтобы начать бороться, нужно сплотиться в одно целое, в мощный рабочий кулак, который может разбить любую преграду. Работодатель боится сплочённого рабочего класса, а мы боимся сплотиться, потому что не верим друг в друга.

РЇ думаю, вам известна ситуация расправы СЃ участниками Рё создателями независимого профсоюза РЅР° Граните (Беларусь)? Р•СЃР»Рё нет, то можете изучить. Рљ счастью (если так уместно, конечно, выразиться), этих людей РЅРµ посадили РІ тюрьму, Р° уволили. РќРѕ Рё остаться без работы (пребывая РІ РїРѕРёСЃРєРµ РЅРѕРІРѕР№, РґР° еще учитывая осложнения после всех этих тяжб) – очень тяжелая ситуация для рабочего человека, особенно семейного. Расскажите подробнее Рѕ своем опыте забастовки, РѕР± опыте создания независимого профсоюза? Что РІС‹ можете посоветовать наемным работникам РЅРµ только Гранита, РЅРѕ Рё РґСЂСѓРіРёС… предприятий Беларуси, того же РњРђР—Р° (там тоже социально-трудовая катастрофа)? РЎ чего начинать Р±РѕСЂСЊР±Сѓ, как преодолеть страх?

Да, ситуация РЅР° Граните, Рє сожалению, очень неприятная! Власть боится солидарности Рё объединения рабочего класса - Рё понятно почему, тому свидетелем история! РќРѕ вместо того, чтобы искать РєРѕРјРїСЂРѕРјРёСЃСЃС‹ СЃ людьми, власти пытаются закрутить гайки как можно сильнее. Р? это ещё больше толкает людей РЅР° объединение! Наши ситуации, РІ принципе, весьма схожи. РЈ нас работодатель тоже всеми способами пытается РЅРµ дать появиться независимым профсоюзам. РќР° небольших предприятиях это сделать сложнее, чем РЅР° больших Рё градообразующих, Сѓ которых очень силён административный ресурс . Поэтому стратегия развития независимого профсоюза РІ АЛРОСА Сѓ меня была следующая: СЏ собирался сначала набрать максимальное количество человек Рё РїСЂРё этом бороться СЃ работодателем только через СЃСѓРґС‹ Рё прокуратуру, Рё то РїРѕ небольшим проблемам, РЅРµ раздражая сильно работодателя. Точнее сказать, вести тихую партизанскую РІРѕР№РЅСѓ.
 
РќР° сегодня, РЅР° РјРѕР№ взгляд, это наиболее эффективный метод создания впоследствии более мощного объединения! РќСѓ Р° РєРѕРіРґР° Р’С‹ почувствуете реальную силу, то можно будет открыто выступать Р·Р° повышение СѓСЂРѕРІРЅСЏ зарплаты Рё составление коллективного РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°. РЈ меня так РЅРµ вышло, потому что РЅР° момент создания профсоюза РІ АЛРОСА РЅР° РѕРґРЅРѕРј РёР· предприятий назрел серьёзный конфликт, который СЏ просто РЅРµ РјРѕРі проигнорировать! РќСѓ Р° дальше Р’С‹ РІСЃС‘ знаете. РќСѓ Р° пожелать Вашему близкому нам рабочему классу хочу, РІ первую очередь, солидарности, сплочённости Рё взаимопонимания! Боитесь – РЅРµ начинайте, начали - РЅРµ бойтесь! Р? хотелось Р±С‹, чтобы люди наконец-то поняли, что РёС… благополучие, Р° также будущее РёС… детей, только РІ РёС… руках, Р° ничегонеделание Рё высиживание приведут только Рє ухудшению как экономической, так Рё политической ситуации РІ стране!

Профсоюз может быть первым Рё важным шагом РІ солидаризации внутри рабочего коллектива, РІ осознании рабочими себя как единого целого, РІ осознании того, что РІ РёС… единстве – сила. РќРѕ должен ли рабочий РЅР° этом останавливаться? РќРµ РїРѕСЂР° ли уже сегодня рабочим потребовать больше, например, уменьшения рабочего РґРЅСЏ СЃ 8 часов РґРѕ 6, ведь РЅР° РјРЅРѕРіРёС… предприятиях уже достаточно развиты производственные мощности? Р?ли вообще требовать передачи производства РІ коллективную собственность всех работников предприятия, Рё чтобы решения принимались, например, как внутри «кооператива»? Может, Сѓ вас есть СЃРІРѕРµ видение, как Рё Р·Р° что должны сегодня бороться наемные работники, РІ особенности занятые тяжелым материальным трудом, РІСЃРµ же РІС‹ глубже разбираетесь РІ этой сфере.

Профсоюз сам по себе - это не какая-то там ячейка нескольких товарищей, которые занимаются проблемами других товарищей. Это, прежде всего, объединение всего рабочего класса как на отдельно взятом предприятии, так в стране и в мире в целом! Каждый человек, платящий взнос, должен ощущать себя важной составляющей всего механизма. Ну, а перспективы развития этого движения зависят от самих людей и их лидеров, которых они сами и выбирают. Конечно, если профсоюзное движение в стране будет иметь огромный авторитет и силу, то, я думаю, будет и участие в политико-экономическом движении (причем, это будет вытекать одно из другого).
 
Борьба рабочего профсоюза с работодателем всегда неизбежна. Так как работодатель заинтересован в больших прибылях и, как правило, минимальных расходах, он всегда будет бороться за каждую копейку. Так и профсоюз должен защищать свои позиции от безмерного аппетита работодателя. Но прежде чем что-либо требовать, нужно иметь за своей спиной реальную силу в виде активного рабочего класса, который будет готов к коллективным действиям и с которым работодателю придётся считаться.
 
Вот вроде и всё! Пламенный привет всему Вашему рабочему классу!
 
* УГОК -  РЈС‡Р°Р»РёРЅСЃРєРёР№ ГОК (Учалинский РіРѕСЂРЅРѕ-обогатительный комбинат)


 
, . .

:

  • Р РћРЎРЎР?РЇ: МЕЖДУНАРОДНАЯ РЎРћР›Р?ДАРНОСТЬ РЎ РАБОЧР?РњР? ПРЕДПРР?РЇРўР?РЇ «МЕТРОВАГР
  • Рћ ситуации РІ Румынии. Р?нтервью СЃ Раду Параскива
  • Польша. Промышленная Верхняя Силезия показала правительству Польши "
  • Валентин РЈСЂСѓСЃРѕРІ. Рабочая Р±РѕСЂСЊР±Р°
  • Расчетная схема ограбления трудящихся.


  •  
     
     
     
     
    {videolist}
     
    XML error in File: http://rkrp-rpk.ru/component/option,com_rss_stok/id,9/
    XML error: Opening and ending tag mismatch: hr line 5 and body at line 6

    XML error in File: http://krasnoe.tv/rss
    XML error: StartTag: invalid element name at line 1

     
     
    opyright © 2010 Rezistenta Atola